Si sufrió una lesión en el trabajo, puede tener derecho a una compensación por sus gastos médicos y salarios perdidos. En los Estados Unidos, la mayoría de los empleadores están obligados a proporcionar compensación para trabajadores, pero la compensación para trabajadores no cubre todas las lesiones. La compensación para trabajadores solo proporciona cobertura para lesiones relacionadas con su trabajo. Si cree que tiene derecho a una compensación por una lesión relacionada con el trabajo, por favor contacte a nuestros abogados experimentados en compensación para trabajadores. Podemos ayudarle a entender sus opciones legales y responder a la pregunta, “¿Qué cubre la compensación para trabajadores en Las Vegas?”
¿Qué lesiones no están cubiertas por la compensación para trabajadores?
La compensación para trabajadores en Las Vegas no cubre todas las lesiones relacionadas con el trabajo. Algunos ejemplos incluyen:
Lesiones que no ocurren en el trabajo
Para calificar para una compensación, su lesión debe ocurrir en el trabajo o estar directamente relacionada con su empleo. Una enfermedad, por ejemplo, podría no ocurrir en el trabajo pero aún así estar relacionada con su empleo.
Lesiones autoinfligidas
Una lesión autoinfligida no será cubierta por la compensación para trabajadores. Por ejemplo, una persona no puede iniciar una pelea y cobrar compensación por sus lesiones. Esto constituye un daño autoinfligido.
Lesiones por un delito
Si su empleador cree que usted se lesionó mientras cometía un delito en el trabajo, no será elegible para recibir compensación. Una actividad ilegal no está relacionada con su trabajo, excluyéndola de los beneficios.
Lesiones que violan la política de la empresa
No puede cobrar compensación para trabajadores si su lesión ocurrió mientras usted estaba violando la política de la empresa. Incluso si el acto fue legal, sigue siendo inelegible para cobertura bajo la compensación para trabajadores.
La compensación para trabajadores puede cubrir
Entonces, ¿qué cubre realmente la compensación para trabajadores en Las Vegas?
- Hospitalización
- Procedimientos médicos
- Medicamentos y recetas
- Gastos por discapacidad
- Salarios de reemplazo
Obtenga una revisión gratuita de su caso de compensación para trabajadores en Las Vegas
Si se encuentra preguntando, “¿Qué cubre la compensación para trabajadores en Las Vegas?” le animamos a contactar a los abogados experimentados de Shook & Stone hoy. A lo largo de los años, hemos ayudado a nuestros clientes a recuperar más de $500 millones en compensaciones, acuerdos y veredictos.
Permítanos poner este conocimiento y experiencia a trabajar para su reclamo. Para comenzar su revisión, complete nuestro formulario de evaluación en línea o llámenos.
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